Descriptif du poste:
Pôle / Service / Site : Pôle neuro-tête et cou /Bâtiment Lepoire / Service de NEUROCHIRURGIE 4A / 23 lits
Description des activités:
Le/la cadre de santé de proximité organise et coordonne l'activité des professionnels et les moyens pour permettre aux secteurs concernés (hébergement, accueil, consultation, HDJ) d'être conformes aux attentes en termes d'hygiène et d'environnement et garantir le respect des règles de sécurité et de qualité.
ll / elle met en œuvre la politique institutionnelle et le projet médical et soignant au sein de l'unité.
ll /elle manage et assure le suivi de la qualité et la gestion des risques.
ll/elle évalue et permet le développent les compétences individuelles et collectives.
Il /elle participe à la gestion médico-économique du pôle.
Les spécificités du poste:
Manage l'activité paramédicale dont il a la responsabilité en animant l'équipe et en mettant en place des projets
Assure l'optimisation des moyens humains et matériels mis à disposition.
Est garant, dans son domaine de compétence, de la qualité et de la sécurité des prestations,
Travaille en collaboration avec les services supports (biomédical, fournisseurs, .)
Collabore avec son collègue du secteur de NC 2A avec lequel il travaille en binôme sous la responsabilité du CSS - relais en période d'absence.
Collabore avec l'équipe de cadres du PNTC aux projets et à la dynamique du pôle ainsi qu'aux indicateurs de pôle dans le cadre du contrat de pôle
Cf. fiche de poste « encadrant unité de soins » disponible sur ENNOV, à la référence FP-00592
Profil recherché:
L'équipe se compose de 11.6 ETP IDE et 8.6 ETP AS - Equipe ASH mutualisée sur le bâtiment Lepoire
L'acceptation du bénéfice du poste implique l'adhésion de la part du candidat au régime de décompte du temps de travail en jours (régime cadre)
Capacité à travailler en transversalité, et au quotidien avec tous les cadres de santé du bâtiment Lepoire
Capacité d'écoute et d'accompagnement de l'équipe soignante, des patients, des proches dans le cadre d'une véritable interaction avec l'équipe médicale
Capacité à encourager, mobiliser, motiver une équipe
Capacité à convaincre
Disponibilité, discrétion, réactivité
Capacité de négociation, de distanciation, d'anticipation
Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Grade ciblé: Cadre de santé
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Établissement public de santé, le CHRU de Nancy est le Centre Hospitalier Régional Universitaire de référence en Lorraine. Fort de plus de 9 600 professionnels et de 1 300 étudiants en santé, le CHRU de Nancy assure des missions de soins de recours et de proximité grâce à une expertise médico-chirurgicale pluridisciplinaire de qualité au service de la population, à tous les âges de la vie. Les équipes hospitalo-universitaires s'impliquent également au quotidien dans des missi...
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