Vos Challenges
En tant que Consultant Junior, vous interviendrez auprès d'une clientèle variée, composée de PME et ETI familiales. Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et participerez à des missions de :
Fusions & Acquisitions (M&A) :
1. Support à l'exécution de mandats de buy-side et sell-side : préparation de pitchs, identification de cibles ou d'acheteurs potentiels, et élaboration de teasers et de mémorandums d'information confidentiels (IM).
2. Analyse des synergies opérationnelles et financières liées aux transactions.
3. Assistance tout au long du processus de cession
Transaction Services (TS) :
4. Réalisation de due diligences financières dans des contextes d'acquisition et de cession.
5. Compréhension de la performance historique de la cible, le profil de génération de trésorerie, les retraitements de dettes financières nettes.
6. Évaluation des risques financiers, comptables et opérationnels liés aux transactions.
Évaluation d'entreprise :
7. Déploiement de modèles d'évaluation basés sur les approches DCF (Discounted Cash Flow), et multiples (marché et transactionnels).
8. Détermination et analyse critique des paramètres de valorisation, intégrant le coût moyen pondéré du capital (WACC), les perspectives de croissance et les primes de risque.
9. Contribution à des projets liés à des contextes de transactions, restructurations, contentieux ou fiscaux.
Votre Profil
10. Jeune diplômé (Ecole de Commerce, d'Ingénieur, Master CCA)
11. Vous justifiez d'une expérience en cabinet, banque d'investissement ou boutique M&A sur des missions de TS et/ou M&A (expérience en stage ou alternance comprise)
12. Vous êtes dynamique, autonome,, avec un fort goût de l'analyse et un bon esprit de synthèse
Votre environnement de travail
A propos de KPMG :
13. Premier cabinet pluridisciplinaire en France
14. Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2023)
15. 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Expertise Services Conseil & Gestion Sociale, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux TPE/PME
16. Des équipes à taille humaine dans 190 bureaux en France et 143 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement
Modalités de travail :
17. Localisation : Metz ou Nancy (des déplacements ponctuels dans l'ensemble de la région sont à prévoir)
18. Type de contrat : CDI
19. Date de début prévue : à partir de janvier 2025
20. Mode travail : Hybride
21. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
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