Gestionnaire sav (h/f)

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Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Gestionnaire SAV (h/f) à Toulouse. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

À propos de la mission

* Assurer la gestion administrative du service SAV flotte de véhicules.
* Saisir et suivre les bons de commande (BDC) relatifs aux réparations, entretiens et autres interventions.
* Gérer administrativement les dépannages, de la prise en charge de la demande à la coordination avec les prestataires.
* Vérifier la conformité des prestations réalisées et valider les factures fournisseurs.
* Effectuer le rapprochement des factures fournisseurs avec les BDC.
* Assurer la mise à jour des dossiers des véhicules et tenir les bases de données à jour.
* Suivre les litiges fournisseurs et en assurer la résolution.
* Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les prestataires externes.
Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché

* Connaissance automobile
* Expérience dans ce domaine souhaitée
* Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
* Aucun certificat requis


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.