Monteur électricien tertiaire h/f

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'Euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,5 milliards d'Euros en 2021.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

MISSIONS

SOUS LA RESPONSABILITE DU CHEF D'ÉQUIPE/ CHEF DE CHANTIER/ CONDUCTEUR DE TRAVAUX :

Organisation du travaux
- Recevoir les consignes des opérations à réaliser.
- Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser.
- Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail.
- Assurer le stockage du matériel confié.
- Entretenir l'outillage et les matériels mis à sa disposition.

Qualité, santé, sécurité et environnement
- Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets).
- Remonter les informations (anomalie, bonne pratique) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident).

Activité opérationnelles
- Effectuer les relevés/ métrés.
- Réaliser les incorporations.
- Façonner et/ ou poser tous types de cheminements.
- Tirer les réseaux.
- Poser et raccorder les armoires, coffrets, boites de dérivation et les équipements terminaux.
- Réaliser les finitions (rebouchage, étiquetage, nettoyage).
- Contrôler les équipements installés.
- Rédiger les autocontrôles.
- Réaliser les recollements sur plans et schémas.

Communication
- Rendre compte de son activité.
- Se coordonner avec les autres corps d'état.

ENVIRONNEMENT DU POSTE

INTERNES
Ensemble des collaborateurs de son périmètre - Chef d'équipe - Chef de chantier - Conducteur de travaux

EXTERNES
-