Responsable du pôle départemental de l'insertion et emploi - conseil departemental de la somme

Responsable du pôle départemental de l'insertion et emploi - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME

Sous l'autorité de la Directrice de l'insertion, du logement et de l'emploi, le responsable de pôle insertion et emploi est force de proposition et participe à la définition des axes stratégiques de la collectivité liées à son domaine d'intervention, conformément aux orientations politiques. Il ou elle pilote, programme et coordonne la mise en œuvre de la politique départementale à travers notamment ses schémas. Il en est de même pour les dispositifs législatifs et réglementaires, dans le domaine de l'insertion et de l'emploi en particulier des allocataires du Revenu de Solidarité Active (RSA), en lien avec les territoires d'action sociale. Il ou elle représente le Département auprès du réseau partenarial qu'il a la charge d'impulser, de développer et de fédérer. Il ou elle représente la collectivité dans les instances partenariales et peut également représenter l'autorité territoriale auprès des instances administratives et judiciaires dans son domaine de compétences. Il ou elle s'appuie sur son expertise dans son champ de compétences pour apporter un conseil technique à la directrice de l'insertion, du logement et de l'emploi et plus largement à l'ensemble des cadres intervenant dans ce champ. Il ou elle est aussi l'interlocuteur identifié sur le champ de l'insertion et de l'emploi des directions et services du Département avec lesquels il collabore. En tant que manager, il ou elle a en charge l'animation et le pilotage de ses équipes et fait partie de l'équipe d'encadrement de la direction. Il ou elle est garant(e) du bon fonctionnement du pôle, de la qualité du service rendu, de l'image de la collectivité et de l'ensemble des actes et documents produits au sein du pôle.


Profil recherché

Compétences requises :
* Permis B
* Expérience significative sur un poste d'encadrement dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle
Connaissances :
* très bonne connaissance des politiques sociales et notamment de l'insertion sociale et socio-professionnelle et plus largement de la lutte contre les exclusions
* bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des conseils départementaux
* bonne connaissance des objectifs des politiques européenne d'inclusion sociale
* bonne connaissance des acteurs et des réseaux des partenaires des politiques d'insertion et d'inclusion (économique et social)
* maîtrise des méthodes d'animation et de management d'équipes
* maîtrise de la méthodologie de conduite de projet
Aptitudes professionnelles :
* force de proposition
* capacité d'analyse, de suivi et d'évaluation
* capacité d'anticipation
* capacité de pilotage et de prise de décisions
* aptitude au reporting
* capacité d'organisation et de coordination
* aptitude à l'animation d'équipes
* aptitude au travail en réseau
* compétences rédactionnelles
Comportements professionnels - motivations :
* sens de la qualité du service offert au public
* rigueur et méthode
* très bon relationnel
* écoute
* dynamisme
* réactivité
* autonomie
* disponibilité
* devoir de réserve et secret professionnel
* discrétion
* capacité à faire face à la pression

Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département de la Somme : Postuler ici.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Vacant à partir du 01/06/2025

#J-18808-Ljbffr