RESPONSABILITÉS :
- Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité (petit travaux de plomberie, plâtrerie, peinture, revêtement de sol, faux plafond, menuiseries intérieurs, serrurerie, ...)
- Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
- Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur
- Mise en jeu d'éléments menuisés
- Pose ponctuelle de cloisons, de revêtements, de protections murales
- Réalisation de travaux d'apprêt (nettoyage, égrenage, ponçage)
- Réalisation de petit travaux de gros œuvre (carrelage, joints, etc....)
- Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs et les fournisseurs
- Remplacement de vitres simples ou isolantes sur tous les types de menuiseries
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
- Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt
- Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité
- Commande, accompagnement, suivi, et contrôle des prestations des entreprises extérieures
PROFIL RECHERCHÉ :
- Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence
- Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence
- Évaluer la résistance mécanique appropriée à l'ouvrage réalisé
- Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
- Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
- Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier
- Utiliser les logiciels métier
- Connaissances générales en informatique pour utilisation de tablette numérique
Nature et niveau de formation pour exercer le métier :
CAP ou BEP, et une première expérience dans un métier de second œuvre en bâtiment idéalement en maintenance d'un établissement recevant du public (le secteur hospitalier serait un plus)
Horaires :
Travail en 37h30 par semaine avec possibilité d'évolution vers des astreintes (1 week-end / mois)
Horaires de journée avec adaptation possible de travail en horaire décalé d'après-midi (1semaine / mois)
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