Détails de l'offre
Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La direction de la prévention et de la sécurité regroupe plus de 115 agents dont 106 policiers municipaux.
Cette direction est composée d’un service « ilotage » réparti dans 4 brigades territorialisées (BT), des services « intervention » composés d’un groupe de soutien et d’intervention (GSI), d’une brigade de nuit et canine (GICN), d’un service jour et nuit radio et vidéo protection, d’un service événementiel, d’une brigade de stationnement et d’un pool administratif.
Les services opérationnels travaillent 7 jours/7 et 24 heures/24.
Dans ce cadre, en tant qu’agent opérateur radio, vous êtes en charge de la gestion du travail au sein du centre de supervision urbain. Missions / conditions d'exercice VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Gestion des moyens de communication
Prendre en charge et suivre les appels radio
Gérer les patrouilles
Assurer l’accueil téléphonique du CSU
Assurer l’interface entre les agents de terrain et l’officier de police judiciaire ou les services de secours
Gestion des logiciels « Police »
Gérer le logiciel de gestion de poste
Dispatcher et géolocaliser les interventions
Gérer les statistiques
Gestion de la vidéo protection
Suivre le bon fonctionnement des caméras et relire les vidéos
Analyser les vidéos sur réquisition
Gestion de la vidéo verbalisation
Procéder à la verbalisation sous certaines conditions sur les secteurs équipés de caméras, en particulier le secteur digue et centre-ville
Vous pouvez être amené.e à assurer vos missions au sein d’autres PC déportés. Profils recherchés Ce poste est fait pour vous si…
Savoir-faire :
- Connaissances des procédures pénales et des procédures judiciaires
- Capacités rédactionnelles
- Maitrise de l’outil informatique
- Aisance orale
Savoir-être :
- Qualités relationnelles : sens du travail en équipe et du contact
- Maitrise de soi et gestion du stress
- Sens de la discrétion et du secret professionnel
- Devoir de réserve et intégrité
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