Chef d'équipe d'entretien des espaces verts (h/f)

Chef/fe d'équipe - Espaces verts (H/F)
Description générale du poste
La Verdinière est une structure d'insertion par l'activité économique. Elle permet à des personnes en difficultés sociales et professionnelles de reprendre une activité tout en bénéficiant d'un accompagnement et de formation(s).
Le/la chef/fe d'équipe est responsable d'une équipe de salariés en insertion. Il/elle est en charge de l'encadrement des salariés en parcours d'insertion, mais également de la bonne organisation et des répartitions des tâches sur les chantiers.

Missions principales :

S'assurer du bon entretien du matériel
Veiller au respect des règles internes et de sécurité,
Participer à l'exécution des travaux,
Organiser et gérer l'activité de production entretien des espaces verts,
Assurer la gestion technique et administrative du chantier,
Superviser, évaluer et valider les activités des salariés en insertion,
Contrôler la bonne réalisation des travaux effectués,
Rendre compte de l'avancée des chantiers, des difficultés rencontrées.

Profil
Vous possédez une connaissance en entretien des espaces verts,
Vous êtes en capacité d'accompagner, de former, d'encadrer et d'évaluer des salariés en insertion,
Vous êtes organisé/e, dynamique et vous savez vous adapter aux situations,
Vous aimez le travail en équipe.

Compétences requises
Vous justifiez d'une expérience dans les espaces verts,
Une connaissance du milieu associatif ou d'insertion sera un atout,
Un CACES mini pelle sera apprécié,

Caractéristiques salariales
Localisation du poste : Rivedoux / La Rochelle selon les besoins, pont de Ré pris en charge par l'employeur
Type de poste : CDD 6 à 12 mois
Horaires : 8h/12h - 12h30/15h30 l'hiver, 7h/14h l'été
Mutuelle d'entreprise

Contact
M. Ruty Olivier
CV par mail : olivier.ruty@laverdiniere.com ou sur France Travail

Permis et caces pouvant être financés dans le cadre du contrat de travail

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques de débroussaillage,Techniques de taille des arbustes,Utilisation d'outillage mécanique,Animer, coordonner une équipe,Tailler les arbres,CACES MINI PELLE apprécié

Permis: B - Véhicule léger souhaité,EB - Véhicule léger + remorque souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Bâtiment : rénovation de petits patrimoines bâtis - second ?uvre bâtiment
Événementiel : Location et installation de matériel
Entretien des espaces verts et des espaces naturels publics : tonte, débroussaillage taille, désherbage, nettoyage, évacuation de déchets, tronçonnage, broyage.