Informations générales
1. Type de contrat
CDI
2. Date de début
Juillet 2024
3. Localisation
Pays de Loire
Vendée (85)
Pouzauges
Mission
Au sein du service Relations Clients sur le site de la logistique à Pouzauges, vos missions sont les suivantes :
4. Assurer le monitoring et la bonne gestion des commandes clients (GMS, RHD, export)
5. Répondre aux appels téléphoniques internes et externes, renseigner et orienter les appelants
Gestion des documents :
6. Archiver et classer les documents physiques et numériques
7. Créer, modifier et diffuser des documents administratifs (procédures, comptes rendus, rapports, etc.)
Saisie et traitement des données :
8. Gérer et exploiter les bases de données et les applications métiers (ERP, WMS, )
9. Mettre à jour et éditer des données existantes
10. Réaliser des extractions de données et des analyses
11. Alerter en cas danomalie et faire des recommandations
Gestion des tâches courantes :
12. Organiser et planifier son travail en fonction des priorités
13. Gérer son agenda en fonction de lactivité
Poste en CDI, à pourvoir à compter de juillet 2024
Situé à Pouzauges sur le site de la logistique.
Rythme de travail : journée
Poste éligible au télétravail
Astreinte le samedi matin par rotation (en moyenne 1 toutes les 6 semaines)
Profil
Ce que votre manager attend de vous :
De formation Bac à Bac+2 avec une spécialité en relations clients/distribution GMS/agroalimentaire, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans un service de relations clients et/ou commerce.
Vos compétences (rédaction, maitrise des outils bureautiques, idéalement expérience sur nos logiciels métiers tels que ERP, WMS, EDI...), votre savoir être (curiosité, intelligence situationnelle, écoute et bienveillance), votre motivation, votre capacité à fédérer et votre leadership naturel sont des critères primordiaux pour réussir sur ce poste.
Processus de recrutement :
Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse.
Quelles sont les étapes ?
14. Un entretien avec Mélissa, manager et Myriam, Assistante des Ressources Humaines
15. Possibilité dun second entretien avec Vincent, Responsable de service et Florence, Directrice du site.
Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.
"Pourquoi choisir Fleury Michon ?
Toujours au service de notre projet dentreprise : « Aider les hommes à manger mieux », ce nest pas quun slogan ! Il sincarne au quotidien dans les 5 piliers de notre politique RSE, au travers de lengagement passionné de nos 3450 Collaborateurs pour des produits sains et savoureux.
Rejoindre Fleury Michon, cest :
- Choisir une entreprise Made in France, engagée dans le développement de son territoire depuis 1905 et devenue la 2ème marque la plus vendue en France.
- Intégrer une entreprise indépendante à taille humaine en pleine évolution .
- Se développer professionnellement et humainement .
Vous travaillerez sur des missions responsabilisantes permettant davoir un impact direct sur le développement des activités, et pourrez bénéficier de parcours de formation et de carrière riches et variés au travers de nos 150 métiers .
Vous rêvez dun cadre de vie loin des bouchons et de la pollution ? Quel que soit le site que vous adopterez, on vous accueille « au vert » en cumulant les avantages de la province et la proximité de plus grandes villes comme Nantes, Cholet, La Roche sur Yon ou Lille.
Et si c'était vous ? #VenezGrandirEtFaireGrandirFleuryMichon !
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