Directeur technique/directrice technique

Rejoignez une entreprise en pleine transformation technologique et devenez son futur(e) CTO: Nous accompagnons notre partenaire, un acteur majeur du domaine de la supply chain, dans le recrutement d'un profil stratégique pour mener à bien son projet ambitieux de modernisation technologique. L'équipe et vos responsabilités: Intégré(e) au sein de l’équipe Produit, vous serez responsable d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs, composée de développeurs expérimentés et de profils fonctionnels. Votre mission principale ? Structurer et piloter cette équipe pour relever deux grands défis techniques : Modernisation des technologies et architectures logicielles, en migrant vers des solutions plus récentes. Optimisation des process et organisation du Pôle Produit, afin de gagner en efficacité et en qualité. Vos principales missions : Être garant de la performance technologique de l’entreprise. Superviser les projets de développement (planification, exécution, livraison) en garantissant qualité, délais et respect des budgets. Porter la vision technique et être force de proposition. Assurer la montée en compétences, la motivation et la fidélisation de votre équipe. Participer aux choix architecturaux et piloter l’évolution des plateformes vers des architectures modernes (microservices, cloud). Développer et entretenir les bonnes pratiques : Agilité, intégration continue, test Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience significative (8 ans minimum) sur un poste similaire, alliant management et expertise technique. Vous disposez d’une expertise sur l’un des langages suivants : Java, JavaScript, Python, C# .NET. Vous êtes à l’aise avec la conduite du changement dans des environnements complexes. Sens du leadership, capable de gérer des équipes et de prendre des décisions stratégiques. Vous maîtrisez les architectures microservices et les méthodologies de développement modernes. Ce que l’on vous propose : Une rémunération selon profil. Une flexibilité au quotidien : télétravail (2 jours/semaine) et RTT. Des avantages sociaux : carte titres-restaurant, mutuelle, CSE (chèques vacances, cartes cadeaux…). Une ambiance conviviale : animations, coaching sportif, challenges et soirées d’entreprise. Pour ce poste, vous l’aurez compris, nous recherchons un profil expérimenté ayant travaillé sur un périmètre similaire de missions. Il s’agit d’un poste à dominante “Hands Off” mais vous devez néanmoins être expert technique dans le but d’orienter l’entreprise vers les meilleures solutions tout en faisant monter en compétences votre équipe. Intéressé(e) ? N’hésitez pas à postuler, on s’occupe du reste