Chef de Projet Etudes CVC/HVAC H/F, Loire-Atlantique
Chantiers de l'Atlantique
Loire-Atlantique, France
Description du poste
Famille de métiers
Conception, Etudes et Ingénierie
Intitulé du poste
Description de la mission
Composé d'environ collaborateurs et situé directement sur le site de Saint-Nazaire, le bureau d'études de Chantiers de l'Atlantique dispose d'un savoir-faire exceptionnel de concepteur et d'intégrateur. Soucieux de réduire l'empreinte environnementale de ses navires, il propose des solutions toujours plus innovantes à ses clients armateurs.
En partenariat avec les fournisseurs et les différents métiers de l'entreprise, l'ingénieur CVC/HVAC gère les aspects énergétiques et environnementaux de la partie HVAC (Heating, Ventilation and Air-Conditioning) d'un navire, c'est-à-dire, en français, de la partie Chauffage, Ventilation, Climatisation (CVC).
Au sein du secteur HVAC/CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage) et en lien étroit avec le Chargé d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes :
1. Piloter l'ensemble des études dans le respect des délais et de la qualité
2. Accompagner la validation et la coordination des études de conception HVAC
3. Superviser une équipe de techniciens de conception (internes et/ou externes)
4. Assurer l'interface et les relations avec les autres pôles de conception (autres métiers)
5. Traiter et arbitrer les dossiers techniques
6. Proposer des actions d'amélioration
Nous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au cœur de notre performance!
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste ou en génie énergétique/thermique et/ou génie du froid et/ou génie climatique ou avec une expérience de conception/dimensionnement HVAC réussie.
Vous maîtrisez l'anglais (parlé, lu, écrit).
Vous êtes rigoureux, organisé, persévérant et doté d'un bon relationnel.
En venant chez nous, c'est aussi:
1. Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles.
2. Bénéficier de journées d'intégration et d'un accompagnement au service de votre évolution de carrière avec des formations adaptées.
3. Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, mutuelle/prévoyance, restaurant d'entreprise, important CSE (comité d'entreprise) et avantages associés (chèques vacances, loisirs, voyages, cours de sport), médiathèque.
4. Intégrer une entreprise attachée à la diversité, à l'égalité femmes/hommes (index 89) et partenaire de l'association Elles Bougent qui promeut les vocations féminines dans les métiers de l'industrie.
Et bien d'autres avantages et opportunités que nous vous proposons de découvrir dans le cadre de nos futurs entretiens!
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