Assistant / assistante comptable (h/f)

Les Francas de la Gironde recrute un(e) Assistant(e) Comptable en CDI afin de renforcer nos équipes de Bordeaux ! Le poste est à pourvoir immédiatement.

Les Francas ont, dès leur création, considéré que l'éducation était un moteur de développement et de progrès pour la société dans son ensemble, parce qu'elle contribue à la mise en vie d'un ensemble de valeurs et de perspectives de société. Pour notre mouvement d'éducation populaire cette mise en vie doit être accompagnée par des actions de formation des acteurs du temps libre.

Au sein du service comptable (composé d'une Assistante Comptable et du Directeur Financier) vos missions seront les suivantes :

- Réception et traitement comptable des factures via le logiciel IsiWork et des relevés de dépenses
- Comptabilisation des facturations des activités
- Saisie et classement des notes de frais

Compétences et Savoir Être :
- Capacité à suivre des procédures
- Rigueur dans la gestion de dossiers administratifs
- Discrétion professionnelle
- Capacité d'écoute

Formation :
Titulaire d'une formation en comptabilité (BEP, BAC, TITRE)

Expérience professionnelle:
Expérience minimum d'1 ans en tant qu'assistant-e administrative et comptable,

Compétences techniques
Maîtrise des outils bureautiques et utilisation des outils collaboratifs

Contrat :
CDI 35h du lundi au vendredi (7h par jour).
Localisation : Barrière de Pessac 33000 (bus et tram à proximité)
Rémunération : 1891.39euros brut mensuel

Comment candidater?
En adressant votre CV et votre lettre de motivation par mail :
Monsieur Alexandre MASPEYRE Responsable des Ressources Humaines
amaspeyre@francas33.fr
Monsieur Franck COUMAU Directeur Administratif et Financier
DAF@francas33.fr

Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.