Apprenti comptable (h/f)

Vos missions principales :
Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Financier.
Saisie des pièces comptables
Enregistrer les factures d'achats et de ventes dans le logiciel comptable.
Vérifier la conformité des documents (factures, relevés bancaires).
Participer à des missions ponctuelles comme des audits internes ou des révisions de comptes.
Assurer la bonne tenue des dossiers comptables et administratifs.
Participer à la mise à jour des bases de données et au stockage électronique des documents.
Contribuer à l'amélioration des procédures comptables en proposant des idées et solutions.
Gestion des notes de frais et des remboursements
Classer et archiver les documents comptables
Respecter les échéances, qualité et précision de la réponse apportée à toutes les demandes
Respect de la confidentialité et obligation de discrétion

Compétences et expériences requises :
Vous préparez un Bac + 2 à Bac +5 en comptabilité
Vous savez manipuler les outils office (Word, Excel, Outlook...)
Une première expérience en comptabilité serais idéale.
Une connaissance d'un logiciel comptabilité serais un plus.
Respect de la confidentialité, écoute, fiabilité et adaptabilité,
Bonne communication écrite et orale, sens de l'analyse et esprit de synthèse,
Gestion des priorités, qui sont nécessaires pour la réussite à ce poste.

Poste à pourvoir : immédiatement.
Type de contrat : Apprentissage
Rémunération : selon convention collective 15/03/1966.
Poste situé à : 20 rue Gallieni, Bobigny

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.