Description du poste
Ce qui vous attend
Au sein de l’équipe Contrôle de Gestion, composée de 4 personnes et rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion, vous prendrez en charge un périmètre fonctionnel complet, à savoir :
* Réaliser les clôtures mensuelles, analyser les écarts et contribuer à la production des reportings financiers dans les délais impartis.
* Réaliser le budget annuel et les re-prévisions mensuelles (forecasts) de votre périmètre.
* Être le business partner des équipes opérationnelles et des directeurs de pôle.
* Définir, rédiger ou optimiser les procédures et les reportings.
* Participer à la mise en place ou à l’évolution des outils de gestion et des reportings.
* Réaliser des analyses et modélisations ad hoc.
Vos principales missions et périmètre sont les suivants :
Vous agissez en véritable Business Partner en lien étroit avec vos interlocuteurs opérationnels et les Directeurs des pôles. Vous êtes force de proposition et challengez positivement les équipes et les process. Vous êtes pédagogues et êtes en capacité d’analyser synthétiquement les situations. Vous avez une appétence pour les chiffres mais aussi pour de développement des outils de reporting et de BI.
Qualifications
Ce que vous pouvez apporter
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +4/5 en Finance/Audit de type ESC, IAE… et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en contrôle de gestion, idéalement complétée par un passage en cabinet d’audit.
* Si vous êtes rigoureux(se) et appréciez travailler en équipe et en mode projet,
* Si vous avez une forte appétence pour les outils informatiques,
* Si vous savez prendre de la hauteur et êtes reconnu(e) pour vos fortes capacités d’analyse et de synthèse,
* Si vous souhaitez rejoindre un environnement challengeant,
Alors rencontrons-nous !
Informations supplémentaires
Bénéfices pour vous
* Un réel accompagnement de la part des membres de votre équipe,
* Un processus d’intégration de proximité : Welcome Day, Loge VIP au rugby et plein d’autres surprises,
* Un parcours de formation dès votre arrivée pour vous lancer dans l’action : initiation à la monétique, la sécurité sur internet et bien plus encore,
* De nouveaux locaux à notre image.
Notre processus de recrutement
* Préqualification téléphonique pour faire votre connaissance,
* Entretien de validation RH.
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Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.
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