Employeur présent au salon TAF le mercredi 26 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau.
Vous serez en charge de :
- Suivi des équipements du site (maintenance Réglementaire, préventive et curative)
- Suivi des plannings de Maintenance.
- Assure le bon vieillissement des infrastructures.
- Suivi et correction des Non-conformité.
- Définition des besoins matières et outillages
- Suivi des machines et outillages portatifs
- Recensement et enregistrement
- Maintenance réparation et commande de pièces
- Amélioration des postes de travail
- Conformité
- Propreté
- Rangement
- Accueil et suivi des sous-traitants
- Maitrise des couts
- Mise en place d'une assurance service réactive.
- Participer à faire appliquer les consignes de sécurité
- Gérer la définition des nouveaux équipements.
Profil recherché :
- Vous avez un Bac+2 en maintenance ou électrotechnique,
- CACES 3 et nacelle,
- habilitation électrique Basse et haute tension,
- vous aimez travailler en équipe et apprécier découvrir et réparer des nouveaux équipements.
- Vous êtes multi-compétent : mécanique, électrotechnique, Hydraulique, plomberie, électricité, soudure...
- Autonome et capable de juger les priorités des interventions (curatives ou préventives)
- Capable d'analyser les problèmes et apporter des solutions pérennes
- Vous avez une bonne connaissance informatique
N'hésitez pas et rejoignez nous dans l'aventure ALBIGES.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication d'articles textiles, sauf habillement
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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