Vous êtes à la recherche d’un poste stable et responsabilisant, avec des missions opérationnelles,sur lequel vous pourrez mettre à profit votre expertise en gestion de la paie et en administration du personnel ?
Véritable relais opérationnel de la Directrice Administration du Personnel et Paie, vous pilotez une équipe de 2 assistantes et organisez la gestion administrative des salariés, des plannings et de la paie, pour un périmètre total de 400 collaborateurs, dans un environnement dynamique marqué par de nombreux mouvements d’entrées et de sorties.
En parallèle, vous prenez en charge un portefeuille de salariés, en assurant l’ensemble des formalités administratives : rédaction des contrats et avenants, formalités d’embauche, suivi des absences, visites médicales, gestion des documents de fin de contrat…
Garant(e) de la fiabilité des données de gestion des temps dans l’ERP, vous collaborez étroitement avec le service exploitation pour assurer des plannings conformes à la législation.
Vous supervisez l’ensemble du processus de paie sur votre périmètre, veillant à la conformité et aux délais : contrôle des temps et plannings, saisie des variables, vérification des charges et préparation de la DSN.
Enfin, vous accompagnez les managers opérationnels sur les questions disciplinaires en leur apportant conseil et appui, et gérez, en lien avec votre responsable, l’administration des procédures associées.
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