LOISIUM une expérience à travers le monde
Entité phare et projetée en Autriche, LOISIUM est désormais présente en France au cœur de sa mythique région Champenoise.
Ouvert il y a tout juste deux ans, LOISIUM Hôtel & Spa Champagne compte 101 Chambres de standing 4 étoiles.
Suivant une volonté d'offrir une expérience au cœur de la nature, la maison LOISIUM en Champagne se situe entre mer de vigne et forêt protégée ; entourée de sentier de randonnée à la découverte de notre superbe région viticole.
Totalisant 1000m² de spa, 4 salles de réunion, 4 catégories de chambre, un restaurant ainsi qu'un bar : LOISIUM en Champagne est un véritable lieu de détente répondant aux besoins de ses hôtes.
Nous recherchons
LOISIUM en Champagne offre une place de Finance Manager (H/F)
Vos missions principales
Management et gestion de l'équipe financière et comptable
Participation aux décisions stratégiques et au pilotage de l'établissement (membre du comité de direction)
Contrôle des procédures internes
Rapport direct au Directeur de l'hôtel et à la direction finance du Groupe Autrichien
Négociation et gestion des contrats et des financements en accord avec le Siège social
Gestion et prévision des flux de trésorerie en accord avec le siège social
Élaboration des états prévisionnels (Budget et Forecast)
Maîtrise des coûts (achats, personnel, stocks, revenus…)
Gestion des relations avec les partenaires (fournisseurs, clients, commissaires aux comptes, avocat, banque, administration fiscale)
Supervision & organisation de la comptabilité courante et analytique, déclarations fiscales - Etablissement des clôtures mensuelles et annuelles.
Connaissance des normes financières de l'hôtellerie USALI
Votre profil
Vous vous retrouvez dans :
Le sens de l'organisation et la rigueur dans le travail ;
Le goût pour le travail collectif et le management,
Maîtrise des normes financières
Pourquoi nous rejoindre ?
Une grille de salaire élévée
Prime de 13eme mois
Prime KM entre 30€ et 50€ net
Tarifs préférentiels Friends & Family
Un restaurant du personnel
Une mutuelle (prise en charge à 50%)
Parking pour le personnel
Vestiaires et douches
Comité Social & Economique dynamique
L’employé du mois
Prime de cooptation (jusqu’à 500€ brut)
Partenariat avec Action Logement
#J-18808-Ljbffr
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