Vous êtes actuellement à la recherche d'une opportunité ? L'agence RAS intérim située dans le 10ème est spécialisée dans l'espace vert et ayant 190 agences, propose un large choix de métier en intérim, CDD, CDI.
Nous recherchons un employé en aménagements paysagers H/F pour un de nos client en Ile-de-France.
Mission:
- Entretenir un élément de décoration: tailler les arbres, arbustes, rosiers .
- Entretenir le jardin et bêcher le sol
- Préparer le sol, les plantation (épandage, semis, etc.), techniques d'engazonnement
- Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère ( dallages, pavages, muret, escaliers,...)
Profil:
Diplômes CAPA / BAC PRO / BTS Aménagement paysagers / CS Maçonnerie Paysagère
Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
Bonne connaissance des matériaux et techniques de maçonnerie paysagères
Connaissance des végétaux
Permis B indispensable
Rémunération et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Mission de longue durée et salaire mensuel attractif.
Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à envoyer votre CV.
N'hésitez pas à nous joindre au 01.53.38.47.62 ou à l'adresse mail suivant paris-espaces-verts@ras-interim.fr pour plus de détails si le poste vous correspond ou à défaut si vous pouvez le transmettre à des professionnels intéressés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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