Poste : Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client THALES, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur de gestion (H/F) Vos tâches:
Activités essentiellement orientées vers le pilotage du projet en phase de réalisation : en tant que membre de la CORE Team du / des projets
- participation aux préparations et aux présentations de revue programme
- analyse pertinente des données financières afin de proposer des actions correctrices le cas échéant
- vision critique de l'évaluation des risques et opportunités et actualisation des R&O
- validation des engagements achats conformément aux devis de l'offre
- validation de la réévaluation de l'économie à terminaison, du chiffre d'affaire et des encaissements
- établissement des prévisions de chiffre d'affaires, des encaissements et décaissements
- élaboration d'un tableau de bord mensuel permettant le pilotage financier du projet dans le respect des règles de gestion définies par le Groupe et dans le respect des règles comptables (normes IFRS15 notamment)
- Vous êtes le garant des données financières consolidées dans le P&L de la BL pour les différents exercices (SBP, MultiYearBudget, Budget Mensualisé, BOR)
- Potentiellement vous aurez à gérer la clôture d'un projet : - assurer la clôture du projet dans les outils : paiements clients et fournisseurs faits intégralement, levée des cautions...
- organisation du retour d'expérience sur le déroulement du projet
?Télétravail possible à 2J max par semaine
?Lieu de la mission: 26 avenue J.F. Champollion
31000 Toulouse
MANPOAERO Profil :
- Ecole de commerce type ESC ou IAE Master 2...
- Connaissance logiciel SAP, Primavera, pack office
- ?Expérience de 3 ans dans le contrôle de gestion de projets idéalement dans le domaine aéronautique ou spatial ou autre grand groupe
- ?Capacité analytique et capacité de recul vision hélicoptère'
- Très bon niveau de relations inter-personnelles éprouvé dans les précédentes expériences professionnelles
- Etre force de proposition pour améliorer notre façon de travailler notamment en s'appuyant sur les expériences précédentes
- Anglais : courant à l'écrit et à l'oral
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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