Technicien d'opérations f/h

Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un(e) technicien d'opérations F/H, en CDD au sein de notre Direction de la Clientèle et de la Proximité. Rattaché au Responsable Maintenance, vous suivez la réalisation de travaux de gros entretien et d'amélioration sur le patrimoine de Deux Fleuves Rhône Habitat.
Vous apportez appui et expertise auprès des autres unités et des agences, en mettant en œuvre une information de qualité auprès des interlocuteurs internes et externes de l'entreprise.

Vos Missions Consisteront à :

GESTION DES OPÉRATIONS

1. Gérer les opérations de gros entretien et d’investissement sur le patrimoine définies par le PSP, et celles en lien avec les contrats de maintenance :

- établir les diagnostics techniques patrimoniaux nécessaires,

- formaliser le cahier des charges et organiser la consultation des entreprises.

2. Piloter la réalisation des diagnostics techniques, des études de faisabilité

et de conception préalable à la réalisation des travaux,

3. Définir les étapes et moyens nécessaires à la réalisation de la commande

(acteurs, objectifs, résultats, contrôles),

4. Assurer le montage technique, administratif et financier des opérations,

5. Planifier, coordonner et contrôler les interventions, gérer l’environnement

du chantier (concessionnaires, locataires en place éventuels, élus,

associations, futurs gestionnaires…),

6. S’assurer de l'application des règles et consignes d'hygiène et de sécurité

dans l'exécution des travaux suivis,

7. Représenter l’entreprise pendant la durée des travaux, et à ce titre être

l’interlocuteur du maître d’oeuvre et des entreprises,

8. Réceptionner les travaux, assurer le pilotage de la garantie de parfait

achèvement,

9. Réaliser un bilan de ses opérations (respect des budgets, qualité des prestations, niveau de satisfaction du client).

COORDINATION ET SUIVI DE L’ACTIVITE

10. Contribuer à la veille technique et réglementaire sur son périmètre

d’activité,

11. Apporter appui et expertise technique aux différentes unités de l’entreprise,

sur des thématiques ciblées (dommages ouvrages,…) ou des types de

patrimoine spécifiques (résidences spécialisées, copropriétés…),

12. Organiser avec les équipes d'agence et chargés de maintenance du

patrimoine le recensement des besoins techniques (recensement et

synthèse des besoins, formalisation des attentes spécifiques, demandes

d’avenants).

Idéalement diplômé(é) d'un BTS ou niveau de connaissance acquis par l’expérience dans le domaine technique.
Vous êtes intéressé par les sujets liés à la construction et la gestion patrimoniale.
Idéalement, vous disposez de connaissances en réglementation de la construction, de l'urbanisme appliquée au logement social et des marchés publics.
???? Poste à pourvoir immédiatement!

???? Poste basé à Brignais
Site au pied de la gare de Brignais, facilement accessible en transport depuis le centre-ville de Lyon (à 20-25 min de gorge de loup ou de la gare Saint Paul).

Process de recrutement :

Voici ce qui vous attend si vous postulez:
I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions
II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30')
III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60')
IV. Entretien présentiel avec le manager. (60')
V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d’embauche et préparons notre future collaboration.
Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement !
Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus!

Avantages actuels :

13. Convention de forfait jours : 202 jours travaillés - 21 jours de repos / an

14. Tickets restaurant : Prise en charge à 60%

15. Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 %

16. 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total

17. Mutuelle d’entreprise

18. Prévoyance : Prise en charge à 100%

19. CSE

20. Services de Conciergerie

21. Environnement de travail agréable : locaux neufs, cafétéria, terrasses