L'entreprise
Créé en 2011, le Groupe Happy Job est un Groupe d'Agences expertes en Recrutement.
La force de notre réseau Happy Job nous permets aujourd'hui d'être présents sur divers secteurs d'activités (Aéronautique, Marketing, Deeptech, Tertiaire, Médical, etc..)
Notre agence de Blagnac, recrute pour l'un de ses clients Toulousain : Un Technicien électromécanicien H/F.
Description du poste
Notre client est une organisation deeptech spécialisée en déflectométrie haute résolution pour les applications de métrologie des surfaces critiques.
Description du poste :
Titre du poste : Technicien électromécanicien
Type de contrat : CDD évolutif en CDI
Localisation : Toulouse
Salaire : À définir selon l'expérience du candidat
Résumé du rôle :
Au sein d'une équipe de passionnés, dans le cadre du développement d'une nouvelle gamme de produits d'instrumentation 3D innovants, le candidat aura la charge l'assemblage, réglage et test de produits de métrologie opto-mécaniques en collaboration avec les ingénieurs optique et électronique de la R&D.
Il assurera l'intégration de ces produits avec nos partenaires de systèmes robotisés.
Le candidat aura en charge les process d'intégration et fabrication, la gestion des fournisseurs et les procédures de réglages.
Responsabilités principales :
* Le contrôle des pièces reçues et l'interface avec les fournisseurs
* La mise en place des process d'intégration
* Cablage et montage des unités
* Etablissement des procédures de réglages et calibration
Profil recherché
Qualifications minimales :
* Diplôme : BTS ou Ingénieur Industriel
* Expérience : 5 - 10 ans
Compétences techniques :
* Câblage industriel
* Montage d'unités mécaniques
* Méthodes et tests électriques
* Réalisation de calibration
* Vérifications métrologiques
* Production de prototypes
Compétences transversales :
* Mise au point de systèmes opto-mécanique
Ce serait un plus :
* Connaissance et compétences en optique
* Maîtrise de l'anglais
Candidature :
Envoyez votre candidature (CV & lettre de motivation) à l'adresse ou postulez directement ici !
Processus de recrutement :
* Étape 1 : Entretien téléphonique.
* Étape 2 : Évaluation technique et test.
* Étape 3 : Entretien final.
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