Chef de chantier enrobés (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des travaux publics, un Chef de chantier enrobés (H/F) Sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux, vous êtes chargé(e) de l'organisation d'un chantier, vos missions seront les suivantes:

- Coordonner le chantier en lien avec le conducteur de travaux
- Gestion du matériel et de l'approvisionnement pour la bonne exécution du chantier
- Respect des délais et des normes de qualité et sécurité
- Gestion d'équipe d'ouvriers (cylindreur, chauffeur finisseur, régleur?)
- Suivi et contrôle des tâches réalisées par l'équipe d'enrobés
- Tenir à jour les plannings de gestion financière et d'avancement des travaux




- Organisé(e), rigoureux, et fin(ne) technicien(ne), vous êtes un bon animateur d'équipe.
- Le poste est à pourvoir dès que possible.
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en TP ou vous justifiez d'une expérience de 3 minimum.
Vous disposez de compétences techniques solides et êtes un encadrant de chantier efficace notamment en matière de sécurité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap