Description de la mission
Afin de renforcer notre Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) :
Juriste en droit social (h/f)
Poste en CDI basé au siège à Mantes-la-Jolie Statut cadre au forfait jour
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et fonctionnellement au Directeur des Ressources Humaines vous serez en charge de conseiller et daccompagner lentreprise en matière de législation du travail et des relations individuelles et sociales. Véritable expert(e) votre rôle sera de veiller à la conformité des pratiques RH de lentreprise en tenant compte du droit en vigueur, et de prévenir des risques juridiques. Vous assurerez la représentation de lentreprise vis-à-vis des instances.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Vous apporterez conseil et accompagnerez la DRH en matière de législation du travail concernant les relations individuelles (Procédures disciplinaires, ruptures de contrats, gestion des réclamations individuelles, veille à lapplication des règles légales et process interne), ainsi que les relations collectives (élections CSE, gestion administrative des représentants du personnel, BDESE, gestion des accords, NAO ...).
- Vous assurerez la veille en matière de droit du travail (actualité sociale, études et analyse de jurisprudences, création de supports dinformations pour diffusion au sein de lentreprise, animation de formations RH en lien avec la réglementation )
- En collaboration avec les RRH, vous assurerez le traitement des dossiers prudhomaux en garantissant les échanges avec les avocats
Vous assurez le reporting de lactivité à laide des indicateurs de performance (tableaux de suivi et indicateurs liés à votre activité).
Profil
Profil : De formation Bac en droit social/droit du travail ou bien titulaire dun diplôme donnant laccès à la profession davocat (CAPA), vous possédez une connaissance approfondie de la réglementation en droit du travail.
Qualités recherchées :
Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, votre capacité danalyse ainsi que votre esprit de synthèse. Vous êtes force de proposition dans la gestion de problématiques relevant du droit social.
Votre rigueur, votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre discrétion ainsi que votre capacité à travailler de manière autonome tout en accompagnant léquipe vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Fourchette de salaire
38-42 k
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