Ingénieure ou ingenieur en gestion de projet

EURODIA Industrie est le spécialiste mondial des procédés éco-efficients de purification liquide.
Établi près d’Aix-en-Provence, implanté au États-Unis et au Brésil, notre Groupe innove, conçoit, développe et installe ses solutions partout dans le monde, pour l’agro-alimentaire (secteur laitier/fromager, sucrier et vinicole) et les industries de transition (chimie biosourcée, hydrométallurgie et lithium).

Notre mission pour chacun de nos clients : garantir la plus haute qualité de fluides purifiés au meilleur coût énergétique et au plus faible impact écologique.

Chez EURODIA, nous pensons qu’il n’y a pas de bonnes solutions ni de bonnes machines sans les bonnes personnes pour les imaginer, les concevoir et les construire.

Nous recherchons un Ingénieur Projet H/F qui saura réaliser les étapes techniques du projet et accompagner le client tout au long de son projet ;

Identifier les contraintes du projet, analyser le cahier des charges contractuel du client
Animer les réunions avec le client et/ou les sous-traitants
Veiller au respect des budgets et des délais contractuels
Contribuer et superviser toutes les étapes du projet et coordonner les équipes
Dimensionner des unités complexes (P&ID et spec techniques) sur la base de références
Vous êtes issu d’une formation de niveau Bac +5, Ingénieur en Génie des Procédés, Génie Chimique ou équivalent
Vous maîtrisez l’anglais professionnel à l’écrit comme à l’oral
Vous avez de 4 à 6 ans d'expérience sur un poste équivalent, dans la gestion de projet industriel
Vous serez amené occasionnellement à vous déplacer en Europe et à l’international.


Vous aimez être au plus près des clients, et être le chef d’orchestre dans la gestion des projets !

Au-delà de vos compétences techniques et de votre expertise métier, votre attachement à nos valeurs fera la différence : votre implication pour la satisfaction client, votre capacité d’intégration au Groupe, votre adaptabilité, votre éthique environnementale.

Une politique de rémunération attractive et d’épargne salariale (PER, participation…)
Des avantages sociaux relayés par un CSE impliqué (TR, télétravail, chèques cadeaux, chèques vacances, …)
Des perspectives d’évolution, en France comme à l’international
Des formations prises en charge pour le développement des compétences