Directeur transport (h / f) (cdi) (basé à paris)

Description de poste

Dans le cadre du développement de notre équipe dans le secteur de l'Energie, nous sommes à la recherche : d'un(e) Responsable Projets Moteurs (H / F).

Vous aurez pour missions de :

1. Gérer le dossier de conception de base (DCB) pour les projets moteurs.
2. Analyser les avantages et inconvénients technico-économiques des différentes technologies.
3. Évaluer les coûts d'investissement (CAPEX) et les coûts d'exploitation (OPEX).
4. Effectuer des lectures critiques des documents fournis, en veillant à garantir la maintenabilité et l'exploitabilité des équipements.
5. Rédiger le document de référence (annexes standards) pour les unités moteurs.
6. Élaborer des spécifications techniques destinées aux fournisseurs.
7. Participer aux réunions de Management de Projet.
8. Veiller au respect des objectifs SQCD (Sécurité, Coût, Qualité, Délai) pour les travaux liés aux projets, en les définissant ou en les ajustant si nécessaire.
9. Établir une liste de site de références et organiser des visites.
10. Animer des réunions avec les fournisseurs.
11. Rédiger des comptes rendus des réunions tenues dans le cadre de la mission.
12. Réaliser des reportings réguliers, adaptés aux différentes phases du projet.
13. Suivre l'avancement des études et travaux des fournisseurs.

Profil :

1. Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'exploitation et la maintenance des moteurs de production d'électricité.
2. Vous possédez une solide connaissance des systèmes auxiliaires utilisés dans une installation industrielle (système de lutte contre l'incendie, ATEX, traitement des fumées, système de refroidissement, électricité et contrôle commande).
3. Vous êtes familiarisé avec les normes et réglementations applicables concernant les projets moteurs.
4. Vous parlez couramment anglais.
5. Vous maîtrisez les outils informatiques tels que la suite Microsoft, Teams et la gestion électronique des documents (GED).

Savoir - être :

1. Vous êtes rigoureux, organisé et résilient.
2. Vous possédez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, ainsi que de bonnes aptitudes pour la synthèse et la gestion des priorités.
3. Vous êtes capable de vous adapter aux changements.

Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

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