Chez REDSUP, nous sommes convaincus que l'apprentissage va bien au-delà des cours théoriques. Nous vous offrons une formation de haut niveau, une immersion professionnelle, et un accompagnement personnalisé pour vous aider à réaliser votre potentiel et à vous préparer aux défis du monde numérique.
En tant qu'étudiant à REDSUP, vous bénéficierez :
D'une pédagogie innovante et pratique : Nous mettons l'accent sur l'apprentissage par l'action, avec des projets réels, des simulations et des équipements de pointe pour vous préparer au mieux aux exigences du marché.
D'un mentorat d'excellence : Grâce à l'expertise de nos mentors issus de Redopus, l'un des leaders dans la cybersécurité et les systèmes d'information, vous serez accompagné par des professionnels qui vous guideront tout au long de votre parcours. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets concrets et de développer des compétences directement applicables dans le monde du travail.
D'un réseau de partenaires prestigieux : Nos relations avec des entreprises leaders dans les secteurs de la cybersécurité, des réseaux et de l'informatique vous ouvriront des portes pour des stages, alternances, et des opportunités d'emploi.
D'une véritable ouverture internationale : Nous avons des partenariats avec des institutions à travers le monde, offrant ainsi des opportunités aux étudiants étrangers et enrichissant la diversité de notre campus.
À REDSUP, chaque étudiant est un futur professionnel, et nous mettons tout en oeuvre pour vous offrir la meilleure expérience d'apprentissage possible. Nous vous invitons à rejoindre une école où l'innovation, l'excellence et le professionnalisme sont au coeur de chaque action.
Prêt à rejoindre la révolution numérique avec nous ? Postulez maintenant et commencez votre parcours avec REDSUP ! Contexte du poste :
Dans le cadre du remplacement et du déploiement d'un nouvel outil de Talent Management, nous recherchons un Chef de Projet / Tech Lead IT pour piloter l'implémentation de la solution au sein du groupe.
Ce rôle transverse nécessite une collaboration étroite avec les équipes Digital Métier, les équipes RH, ainsi que les équipes techniques, afin d'assurer un déploiement harmonisé dans différentes entités, en France comme à l'international.
Missions principales :
Piloter le projet de déploiement et de remplacement de l'outil de Talent Management.
Assurer l'interface entre les équipes IT, Digital Métier et les équipes RH.
Superviser la conception, configuration et intégration de la solution avec les SI existants.
Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles impliquées.
Définir et suivre la roadmap projet : délais, budget, qualité.
Garantir la gouvernance du projet et assurer un reporting clair aux parties prenantes.
Accompagner la conduite du changement avec les équipes métiers et formation.
Apporter un support technique et effectuer une veille technologique sur les outils Talent Management.
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