Le poste
Ta mission :
Au sein du pôle GRH de Cpage, tu joueras un rôle clé pour garantir la qualité de nos solutions logicielles dédiées à la gestion des ressources humaines. Ton objectif ? T’assurer que les produits livrés respectent les spécifications, les exigences, les besoins exprimés et les normes en vigueur pour les établissements de santé publique.
Ce que tu feras au quotidien :
1. Conception et mise en œuvre des tests :
Analyser les documents entrants (spécifications, exigences, etc.) pour en déduire les besoins en tests.Définir les besoins en jeux de données, prérequis et cas de tests.Rédiger et maintenir les cas de tests, les plans de tests et la stratégie de test.Exécuter les campagnes de tests et suivre leur avancement.Identifier, signaler et suivre les anomalies détectées pendant les tests.Assurer la couverture des exigences par les tests.Produire les livrables liés à l’activité de test (rapports d’anomalies, suivi qualité, etc.).Veiller au respect des normes, méthodes et outils en vigueur.
2. Documentation et qualification :
Rédiger les scénarios de tests et constituer les cahiers de tests.Evaluer les besoins en automatisation de tests et gains de temps estimés.Participer à l’élaboration et à l’animation de la stratégie de tests.
3. Reporting et veille :
Faire un point régulier sur l’état d’avancement des tests et des anomalies avec les responsables projets et maintenance.Participer à la veille réglementaire et maintenir ta certification ISTQB (ou la préparer si nécessaire).
Profil recherché
Ton profil :
Formation : Bac +2 minimum en informatique. Expérience : Une première expérience réussie en qualité logicielle. Compétences bonus : Des connaissances en gestion des ressources humaines.Une certification ISTQB (niveau Foundation ou supérieur). Qualités personnelles : Tu es rigoureux, autonome, à l’aise dans le travail en équipe, et tu as un vrai sens de l’engagement client.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Cpage, on t’accompagne dès ton arrivée pour te permettre de prendre rapidement tes marques et développer tes compétences. Tu évolueras dans un environnement stimulant, au sein d’une équipe qui valorise l’innovation et l’amélioration continue des outils dédiés aux établissements de santé publique.
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoie-nous ta candidature et rejoins une équipe engagée pour améliorer la gestion des ressources humaines dans les établissements de santé !
Compétences recherchées
1. Intervenir en informatique de gestion
2. Paramétrer un progiciel
3. Concevoir une maquette de présentation
4. qualité logicielle
5. ISTQB
6. HP ALM
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
7. Curriculum Vitæ
Candidature facile
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.