Bedrijfsomschrijving
Le Groupe Saica propose des solutions durables en papier pour la fabrication de carton ondulé et d’emballages flexibles, favorisant la circularité dans la gestion des déchets. Avec plus de 12 000 employés et une présence dans 11 pays (Espagne, France, Italie, Portugal, Royaume-Uni, Irlande, Turquie, Luxembourg, Pays-Bas, Pologne et États-Unis), le Groupe Saica dispose de quatre domaines d’activité : la production de papier recyclé pour le carton ondulé (Saica Paper), la gestion des déchets et les services environnementaux (Saica Natur), la production d’emballages en carton ondulé (Saica Pack) et les emballages flexibles (Saica Flex).
Functieomschrijving
La mission principale du poste est d’effectuer les travaux prédictifs, préventifs et curatifs des installations et équipements du site dans le but de garantir un fonctionnement optimal des installations de production 24h/24 7j/7.
Les missions du poste consistent à :
Superviser et gérer le fonctionnement des installations :
- Réaliser les travaux assignés par son responsable via les ordres de travail
- Assurer le reporting des interventions en renseignant les ordres de travail dans MAXIMO ainsi qu’à son responsable (contremaitre, Responsable Opérationnel de Pôle (ROP))
- Surveiller les installations électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et contrôle commande en appliquant les procédures en vigueur
- Assurer les dépannages en limitant l’impact des pannes sur la production, la qualité et la sécurité
- Réaliser les travaux du plan préventif assigné par le contremaître électrique
- Est le support technique du ROP, aide à la prise de décision concernant l’appel à l’astreinte
Interventions, dépannage :
- Diagnostiquer la panne
- Estime, en concertation avec le ROP s’il le juge nécessaire, l'impact potentiel de ses interventions sur la production et la sécurité
- Analyse le problème rencontré sur chaque intervention : type de solution à apporter, les outils, la mise en place
- Peut faire appeler l’astreinte si nécessaire (appel fait par le ROP).
- Met en sécurité les installations pour son besoin ou autrui par des consignations
- Participe à la mise à disposition des installations pour interventions avec le ROP
Contrôler, analyser, mettre en place des actions correctives :
- Utiliser les moyens de mesures à disposition
- Utiliser les historiques disponibles sur la SNCC afin d’analyser les pannes
- Proposer des pistes d’améliorations sur les OT avant clôture
Communiquer, coordonner :
- Communiquer les incidents survenus, détectés ou les situations suspectes ou à risque au(x) responsable(s) oralement lors de la relève et/ou lors d’échanges directs ainsi que par la réalisation d’OT sur MAXIMO
- Réalise un compte-rendu informatique sur MAXIMO après chaque intervention.
- S'adapter, s'informer et se former en permanence sur le matériel du site afin d’augmenter son efficacité lors de ses futures interventions.
Autres missions :
- Des missions ponctuelles peuvent être confiées en fonction des besoins du service maintenance et de l’entreprise
- S’intègre au service maintenance lors des renforts sur AEP lorsque le planning le permet
- Est l’interlocuteur privilégié lors des incidents techniques mais aussi lors des incidents sécuritaires du site de Champblain (POI)
Travail d’atelier (électrique ou mécanique) :
- Effectuer la remise en état de matériel (vannes, moteurs, capteurs, etc.)
- Construction de matériel ou d’équipement (armoire/coffret électrique)
- Modification ou mise en conformité d’équipement
Functie-eisen
Si ces 3 valeurs vous tiennent à cœur, vous êtes fait pour travailler chez Saica : Care : Vous avez l'esprit d'équipe, vous soutenez vos collègues et partagez vos idées. Avoir un lieu de travail inclusif qui promeut et valorise la diversité est important pour vous. Value : Vous êtes exigeant, et souhaitez fournir un travail et un service de qualité. Challenge : Vous êtes motivé(e) à l’idée de vous améliorer continuellement et d’atteindre vos objectifs. Vous êtes ouvert et transparent, vous dites les choses telles qu'elles sont. Les prérequis en terme de compétences ou d'expérience spécifiques au poste sont indiquées dans la description du poste.
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