Responsable prévention des risques h/f

Présentation de l'agence

LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l’International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.

Description du poste et profil recherché

LTD - CABINET DE RECRUTEMENT ET AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE - MÉTIERS DU TERTIAIRE TECHNIQUE, FONCTIONS SUPPORTS, MODE & LUXE

Poste et missions :

LTD, cabinet de recrutement et agence de travail temporaire recherche pour le compte de son client, un(e) responsable de prévention des risques professionnels H/F, basé(e) à Roissy CDG.

Rattaché(e) au responsable du Pôle Système de management Intégré et amélioration continue de la Direction des Opérations de CDG, vous êtes le référent au sein de la plateforme en matière de santé et sécurité au travail.

A ce titre, pour CDG, vos principales missions sont :
- décliner les axes prioritaires de la politique prévention des risques professionnels de l'entreprise, vous portez l'analyse des risques professionnels y compris des risques psychosociaux et apportez votre expérience en la matière ;
- établir et assurer le suivi du plan d'actions dans ce domaine ainsi que les bilans annuels ;
- apporter votre expertise et assister les acteurs opérationnels dans la mise en oeuvre de cette politique ;
- mettre en oeuvre les adaptations nécessaires aux évolutions réglementaires et au développement d'outils permettant aux managers d'assurer leur responsabilité en matière de HSCT ;
- accompagner et conseiller les présidents des C3SCT de l'Aéroport ;
- contribuer au maintien de la certification ISO 45001 ;
- encadrer l'équipe d'animateurs sécurité de la plateforme et travailler en étroite collaboration avec le service de prévention des risques professionnels de la DRH et le réseau RH.

Profil recherché :
Pour ce poste, noius recherchons le profil suivant :
- Diplôme BAC + 5 dans le domaine HSCT.
- Connaissances réglementaires et expertise dans le domaine HSCT.
- Capacités managériales.
- Capacité à intégrer la complexité dans un environnement opérationnel à multiples paramètres et à travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires.
- Capacités d'analyse.
- Bonne communication et bonnes capacités relationnelles.
- Bon niveau d'anglais et une parfaite connaissance du pack office.
Rémunération : 3900