Chef d'équipe éléctricien (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower recherche un Chef d'équipe électricien H/F pour son client spécialisé en installation électriques courants forts/courants faibles pour industriels et tertiaires et Automatisation de process.

En collaboration avec votre équipe de monteurs et sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous réalisez des travaux d'électricité dans les délais et dans le respect des règles de sécurité et de qualité.

Vos missions seront les suivantes :

Niveau organisation :
-contribuer à la planification du chantier ou du travail de votre équipe.
-organiser le travail des monteurs de votre groupe dans le respect de la planification.
-Transmettre les besoins, réceptionner ou fait réceptionner les fournitures livrées sur chantier.

Niveau Production:
- Participer directement à la production, distribuer les tâches.
-Interpréter les plans d'exécution.

Niveau Management:
-Faire respecter la discipline, les consignes de sécurité.
-Transmettre au chargé d'affaires ou au responsable d'exploitation les attentes ou demandes des salariés du groupe.

Niveau Commercial :
-Représenter la société sur le chantier.
-Assurer la liaison ou met en contact le client avec le chargé d'affaires.

Niveau Administratif:
-Assumer les travaux administratifs liés au déroulement du chantier (fiches diverses).
BAC PRO électrotechnique minimum - 2 ans d'expérience minimum dans la fonction de Chef d'Equipe

Le chef d'équipe sur chantier doit posséder des compétences de leadership, être capable de motiver son équipe et de diriger efficacement. Il doit également être attentif à l'image de marque de l'entreprise, avoir de bonnes aptitudes relationnelles et être soucieux de la qualité et de la rentabilité.
Ces qualités sont essentielles pour assurer le succès du chantier et la satisfaction des clients.

Poste base 35h sur 4 jours par semaine (lundi au jeudi)
Lieux d'intervention : Des déplacements en France sont à prévoir, selon les chantiers

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N'hésitez plus à candidater sur notre site ou à contacter Pauline au ?!

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap