Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en travaux, en conduite de chantier ou en bureau d'études et rejoindre une entreprise dynamique et innovante en tant que Chargé d'études de prix ?
Appréciez-vous la polyvalence et êtes-vous une force de proposition ?
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'études de prix (H/F) en CDI. Intégré(e) au sein du service d'études de prix, vous serez responsable de la gestion complète des projets identifiés par le département commercial ou le chef d'agence, depuis l'élaboration du dossier jusqu'à la soumission de l'offre au client.
Dans ce cadre, vos responsabilités incluront :
1. Examiner la faisabilité des projets
2. Évaluer et interpréter les documents administratifs et techniques d'un dossier de consultation des entreprises
3. Analyser les plans des architectes pour réaliser des métrés
4. Mener des études techniques spécifiques comme la gestion des eaux pluviales, systèmes de désenfumage thermique
5. Solliciter et comparer les offres de prix auprès de divers fournisseurs et sous-traitants
6. Préparer et rédiger les propositions à destination des clients (devis, présentations, documents divers, etc.)
7. Gérer le transfert commercial des dossiers
8. Effectuer un suivi régulier et rendre compte à votre hiérarchie
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en Génie civil, Enveloppe du bâtiment ou en économie de la construction.
Vous êtes attentif(ve) aux détails et capable de fournir des estimations précises.
Vous êtes capable d'analyser et d'interpréter les données techniques et financières.
Vous êtes organisé(e) et pouvez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais.
Vous êtes à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs, qu'ils soient internes ou externes.
Vous anticipez les besoins et les problèmes potentiels afin de proposer des solutions adaptées.
Vous maîtrisez les outils informatiques comme le pack office, les logiciels de chiffrage, AUTOCAD.
Le poste est à pourvoir en CDI.
Rémunération selon l'expérience sur 13 mois + intéressement + prime annuelle + TR + RTT.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr
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