Vous exerces dans un spa d'hotel****
Accueil et le suivi de la clientèle : être à l'écoute des clients pour déterminer leurs besoins et attentes,
la préparation du poste de travail en respectant les facteurs d'ambiance (ex : allumer des bougies, mettre du parfum d'ambiance, de la musique), les codes culturels du soin, les règles d'hygiène et de sécurité.
- la prise en charge de la clientèle du spa, en préparant le ou la client(e) au soin et en lui expliquant l'origine des techniques et les produits qu'il/elle va utiliser, pour le mettre en confiance.
- la réalisation de techniques esthétiques de bien être, de confort, de modelages* du monde
- le conseil et la vente de produits et de prestations spécifiques au spa : conseiller dans le choix des prestations et des produits vendus au sein du spa.
Gestion des plannings de rendez-vous
De plus, comme dans tout espace de vente de produits et de services, le spa praticien (H/F) participe aux inventaires et à la gestion des stocks.
PROFIL RECHERCHÉ
qualités d'écoute et un très bon contact humain.
bon esprit d'analyse, afin de déterminer au mieux les besoins de la clientèle.
sens du commerce le spa praticien est aussi un vendeur des produits naturels et Bio Corses!
Être réactif et savoir s'adapter à la diversité de sa clientèle et de ses souhaits
Délicat, précis, prévenant
sens de l'organisation irréprochable
une bonne maîtrise de l'anglais est aussi très vivement conseillé
Poste logé, nourri, blanchi - mutuelle entreprise également proposé
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir des protocoles de soins esthétiques,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser des soins du visage et du corps
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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