Poste à pourvoir dès que possible
Missions :
- Assurer la continuité du lien entre l'institution et les familles,
- Développer et entretenir des partenariats avec son environnement professionnel sur le territoire,
- Accompagner dans les démarches administratives,
- Proposer un éclairage spécifique aux équipes pluridisciplinaires en lien avec sa connaissance des situations familiales,
- Participe aux réflexions et orientations de l'établissement,
- Repérer la dégradation de l'environnement de l'enfant (familial, arrêt des soins, éducatif, .),
- Rédiger des écrits professionnels en lien avec son champ d'intervention,
- Assurer une veille active de prévention de la maltraitance et de promotion de la bientraitance,
- Assurer un rôle de coordinateur de projet sur le PCPE « Coordination et Accompagnement du Parcours de l'Enfant ».
Compétences et qualités requises :
- Agir dans le respect des valeurs morales portées dans les projets associatifs et d'établissement,
- Être vigilant au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies tant au domicile que dans l'institution,
- Montrer des aptitudes relationnelles, une capacité d'accueil et d'écoute de qualité,
- Respecter et promouvoir les règles éthiques régissant la profession,
- Savoir travailler de manière autonome et responsable en lien avec la hiérarchie et l'équipe,
- Montrer des facultés d'adaptation et de souplesse aux missions.
Modalités
Salaire conventionnel de base : 2 100,71 €uros brut pour 1 ETP
Reprise ancienneté selon convention du 15 mars 1966
Conditions
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé
Experience: Débutant accepté
Compétences: Orienter une personne vers des partenaires relais,Analyser la situation et les besoins de la personne
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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