Responsable paie et administration du personnel (h/f)

Description du poste :
Acteur du secteur automobile, cette entreprise est en pleine expansion et recherche un Assistant Paie et Administration du Personnel (h/f) pour accompagner ses équipes. Rejoignez un environnement dynamique où la gestion des ressources humaines est au cœur de notre stratégie.
Vos missions principales :
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé de superviser la gestion de la paie et l'administration du personnel pour l'ensemble de nos collaborateurs.
1. Gestion de la paie***Superviser l'ensemble du processus de paie pour un effectif de 80 salariés.
* Garantir l'exactitude des bulletins de salaire et la conformité aux obligations légales et conventionnelles.
* Piloter les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.).
* Analyser les évolutions légales et réglementaires pour adapter les pratiques internes.
2. Administration du personnel***Assurer le suivi administratif des entrées et sorties (contrats, DPAE, soldes de tout compte).
* Gérer les dossiers du personnel (absences, congés, arrêts maladie, visites médicales).
* Mettre à jour et suivre les indicateurs RH (turnover, absentéisme, coûts salariaux).
3. Conseil et accompagnement***Accompagner les managers et collaborateurs sur les questions relatives à la paie et au droit social.
* Piloter les audits internes ou externes sur les processus paie et RH.
* Participer à des projets RH transverses tels que la digitalisation des processus ou la mise en place de nouveaux outils.
Description du profil :
Profil recherché :
* Formation : Bac +3 à Bac +5 en gestion des ressources humaines, paie, ou comptabilité.
* Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un secteur industriel ou automobile.
* Compétences techniques :
- Maîtrise des logiciels de paie (Silae, ADP, Cegid, etc.).
- Solides connaissances en droit social et en gestion des charges sociales.
* Qualités personnelles : Leadership, rigueur, confidentialité et sens du service.
Conditions et avantages
* CDI à temps plein.
* Avantages : tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, participation, intéressement.
* Possibilité de télétravail 2 jours par semaine.
En intégrant cette entreprise, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des collaborateurs et la modernisation des outils RH. Vous évoluerez dans un environnement innovant et participerez à des projets ambitieux.

Experience: Expérience exigée de 3 An(s)

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Merci de pos...