Ouvrier polyvalent dans la rénovation intérieure (h/f)

Nous recherchons une personne polyvalent(e) avec une base solide en plâtrerie peinture, ayant des bases en carrelage et un peu de plomberie.

Amplitude horaire de 7h à 17h avec 1h de pause le midi.
Travail du Lundi au Jeudi.

Un véhicule est fourni pour se rendre aux chantiers.
Prime et panier repas.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Techniques de peinture artistique,Techniques de ragréage,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Appliquer des peintures,Appliquer un traitement, un produit,Assurer la propreté de la zone de travail,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.),Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture,Préparer un revêtement mural,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Réaliser, poser des revêtements,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Savoir lire une notice de pose

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.