Nous recherchons un(e) Change Manager expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique dans le cadre d'un projet stratégique chez notre client à Toulouse. Votre mission principale sera de piloter et d'accompagner le changement lié à la création d'une nouvelle entité, en veillant à l'adoption réussie des nouvelles pratiques et outils par les utilisateurs.
Missions Principales :
Stratégie d'Acceptation au Changement :
Co-concevoir et déployer la stratégie d'accompagnement des utilisateurs.
Élaborer et mettre en oeuvre un plan de charge et un plan de communication adaptés.
Création de Contenus :
Développer des supports de communication et de formation adaptés aux différents workpackages (digital workplace, réseau, PC, smartphone, visio, téléphonie, applications métiers, etc.) :
Séquences d'e-mails.
Guides utilisateurs.
Articles et visuels digitaux.
G-site / Infos clés.
Gestion de Projet :
Assurer le suivi des actions de changement et mesurer leur impact.
Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour garantir l'alignement des objectifs.
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