Géomaticien h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Technicien
Adjoint technique
Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + prestations sociales (mutuelle et prévoyance) avec participation employeur Descriptif de l'emploi Aux portes de Nancy, la communauté de communes Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 180 agents) porte un projet de territoire ambitieux. Elle gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...). Missions / conditions d'exercice Placé sous la responsabilité de la directrice de l’urbanisme, vous aurez les missions suivantes :

MISSIONS :
•Administration du système d’information géographiques sur POSTGRES
•Acquisition et intégration des données à l’appui de QGIS
•Structurer et modéliser les informations géographiques
•Traitement, analyse et diffusion des données – notamment via la solution GEO
•Production cartographique
•Formation des utilisateurs

Participer à la vie du service Terres de Lorraine Urbanisme (instruction du droit des sols, planification urbaine et habitat) et répondre aux besoins des 4 intercommunalités notamment dans les domaines de l’eau et de l’assainissement, de l’environnement, énergies renouvelables, consommation foncière, … Profils recherchés PROFIL :

•Minimum licence en cartographie et système d’information géographique
•Connaissances techniques en SIG et des logiciels métiers : manipulation de données et fonctionnement du système de gestion d’une base de données, notion en SQL
•Maitrise de l’outil QGIS
•Notions avancées en aménagement du territoire et en urbanisme
•Connaissances des collectivités locales et de leurs partenaires
•Savoir-faire : lire et réaliser une carte et un plan, rédiger des notes techniques, apporter des conseils, travailler en équipe, …
•Savoir-être : rigueur, autonomie, rapidité, bon relationnel.