Étancheur / étancheuse

TEMPORIS LORIENT recherche un étancheur dynamique et motivé, avec l'envie de s'intégrer dans une entreprise.

Notre client, situé sur le bassin Lorientais, témoigne de belles valeurs humaines et diffuse un esprit d'équipe et une solidarité de qualité.
Tu rejoindras une équipe à l'esprit familial bercé par l’objectif 1er : SATISFAIRE les clients et travailler avec rigueur !

Tes missions :
-Aide sur chantier (installation, vérification des accès, des matériaux)
-Réparer, rénover et entretenir tous types de toitures et éléments associés (neuf ou réfection)
-Vérifier l’étanchéité d’un revêtement
- Poser une étanchéité (pose de l'élément porteur, pose du complexe, réfection d'étanchéité, pose du bardage, pose de toiture sèche...)

Ton profil :
-Travailler en extérieur n'est pas une contrainte pour toi : au contraire !
-La sécurité n’a plus de secret pour toi
-Tu possèdes une expérience significative et tu as envie de mettre tes compétences en action
- Poste mobile avec véhicule prêté par l'entreprise

Salaire :
Fourchette entre 2130€ brut/mois et 2250€/brut/mois.

Présente nous vite un CV !

Nous sommes impatientes de vous rencontrer et de vous expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésitez pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

Savoirs et savoir-faire Coller les panneaux étanches et isolants, Poser une surface en béton, Caractéristiques des matériaux isolants, Lecture de plan, de schéma, Coordonner l'activité d'une équipe Qualités requises Autonomie, Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Curiosité, Travail en équipe, Rigueur, Réactivité Avantages Primes, Véhicule

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.