Chargé de facturation (h/f)

Le Médipôle Hôpital Mutualiste (MHM) situé à Villeurbanne, est un Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif participant au service public hospitalier. Le MHM répond à une volonté de satisfaction des besoins de santé et de bien-être pour tous. Il offre une accessibilité aux soins de qualité, de sécurité et à une prise en charge globale, individualisée, innovante des patients.

L'établissement propose une offre de soins large et diversifiée sur 494 lits et places : Urgences 24/24, 7/7, tous services spécialisés de Médecine court séjour, Maternité/Obstétrique, Soins de Suite et de Réadaptation Pédiatriques et Adultes. Le Médipôle Hôpital Mutualiste place le patient et ses aidants au centre de ses préoccupations, dans un souci de confiance et de bientraitance.

Le Médipôle Hôpital Mutualiste recherche une ou un Chargé de facturation (H/F) à temps plein pour accompagner le développement d'activité de l'équipe facturation.

--> Poste temps plein - CDI - démarrage dès que possible

Vos missions seront :

- Facturer l'ensemble des hospitalisations complètes, des actes et consultations externes, actes médicaux suite aux passages aux urgences des patients
- Vérifier pour chaque dossier les droits AMO et complémentaire santé et contrôler les actes médicaux saisis
- Facturer chaque dossier et procéder aux envois vers les complémentaires santé
- Relancer les patients et les organismes pour les factures complémentaires santé et assurance maladie obligatoire (AMO et AMC)
- Participer aux traitements des rejets de facturation

Votre profil et compétences :

- Connaissance de la facturation des établissements ESPIC (Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif)
- Connaissance du domaine de la santé requise
- Connaissance des règles de facturation CPAM serait un plus
- Discrétion et confidentialité
- Etre force de proposition
- Bonnes connaissances informatiques et organisationnelles
- Rigoureux et pédagogue
- Etre capable de travailler en équipe

--> Rémunération : Selon la convention collective FEHAP + reprise d'ancienneté

Nos avantages au MHM :

- Locaux très récents (ouverture en 2019)
- Prime décentralisée versée en décembre (5% du brut annuel hors Ségur) et reliquat en janvier
- Prime d'ancienneté évolutive chaque année : +1% par an
- Mutuelle AESIO cotisation salariale à partir de 24€ par mois
- Prise en charge du forfait transport en commun à 50%
- Cafétéria et 2 autres espaces de restauration (prix en moyenne 5€ par repas)
- Conciergerie avec de multiples prestations vous facilitant la vie de tous les jours
- Parking à tarif réduit (20€/mois), si déplacement en TCL supérieur à 50 minutes
- Parking sécurisé si déplacement en Vélo, et indemnité vélo de 200 €/an
- Budget annuel de formation s'élevant à + de 500.000€ par an
- Activités diverses du CSE (locations saisonnières, produits, cinéma etc.)
- Activité de Qualité de Vie au Travail

Si votre candidature est retenue vous serez contacté par téléphone. L'étape suivante est un entretien physique au Médipôle.

Médipôle Hôpital Mutualiste : 158 Rue Léon Blum 69100 Villeurbanne
Ligne A - Arrêt Laurent Bonnevay - T3 - arrêt Bel-Air Les Brosses Lignes - C3 et C11 - arrêt Bon Coin-Médipôle


Le Médipôle Hôpital Mutualiste promeut l'égalité des chances. Nous étudions les candidatures de tous et nous nous engageons à considérer chaque candidature sur la base des compétences et de l'expérience, en respect de l'article L1132-1.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Classer des documents,Réaliser des opérations comptables,facturation en ESPIC

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.