Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le BTP/VRD, recherche un conducteur d'engin expérimenté pour renforcer son équipe.
- Conduite et manipulation d'engins de chantier (pelles, bulldozers, chargeuses, etc.).
- Réalisation de travaux de terrassement, nivellement, et préparation de terrain.
- Entretien courant des engins et signalement des anomalies.
- Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur sur les chantiers.
- Collaboration avec les équipes sur le terrain pour assurer le bon déroulement des travaux.
Compétences techniques :
- Expérience significative en conduite d'engins de chantier.
- CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) à jour.
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
?Conditions :
- 39 heures par semaine - CDD de 3 mois suivi d'un CDI.
- Salaire fixe + heures supplémentaires + panier repas + prime de déplacement.
- Chantiers en Île-de-France.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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