Responsable de production/supply chain et maintenance h/f (h/f)

LA SOCIETE :

Saint-Gobain Vitrage Bâtiment situé en région Auvergne-Rhône-Alpes à Cébazat (63 - à quelques minutes de Clermont-Ferrand)
propose à ses clients, grâce à un un réseau de 22 filiales, un large éventail de produits verriers couvrant une gamme variée, depuis le verre de base (float) jusqu'aux vitrages à isolation thermique renforcée adaptés aux saisons hivernales et estivales. S'y ajoute une diversité de vitrages axés sur la sécurité et l'acoustique, ainsi que des options telles que les vitrages chauffants, les vitrages à occultation commandée et les vitrages faciles à nettoyer.

Parallèlement, l'offre comprend une gamme spécifique dédiée à la décoration intérieure, comprenant des verres imprimés et laqués, disponibles dans une variété de formes et toujours fabriqués sur mesure.
Au-delà de son expertise en fabrication et transformation, SGVB s'engage à fournir des solutions de haute qualité à une clientèle diversifiée, comprenant les industriels, les négociants, les entreprises, les artisans du bâtiment et les particuliers. Le réseau de distribution garantit une disponibilité rapide et un accès facile à ces produits innovants.

Cette entité du Groupe Saint-Gobain recrute

1 RESPONSABLE TECHNIQUE DE PRODUCTION/SUPPLY CHAIN ET MAINTENANCE H/F
avec la possibilité, à terme, de devenir le/la Directeur(trice) de l'Usine

Dans le cadre d'un remplacement, pour prendre en charge la production et les aspects techniques afin de :

- Etre garant de la sécurité de l'ensemble des 35 collaborateurs dans les ateliers de découpe et d'assemblage avec 4 Chefs d'équipes et des opérateurs en 2/8
- Assurer l'encadrement des différents services pour garantir une production qualitative
- Planifier la gestion de la production et de l'ordonnancement
- Garantir l'analyse des consommations énergies/ rendement/ productivité
- Superviser l'ingénierie des processus de production
- Apporter des solutions techniques innovantes et améliorer les pratiques existantes
- Piloter la maintenance

Compétences clés :
- Garantir l'application des standards EHS du Groupe Saint-Gobain,

- de la fabrication des différents ateliers, des rendements...
- de la conformité des procédures et mode opératoires qualité
- du planning, et de l'optimisation et du respect des délais
- de la performance et du processus d'amélioration continue

FORMATION et Qualités requises :

- avoir un diplôme en ingénierie et disposer d'une expérience significative d'au moins 5 ans au sein d'une industrie technique (Expertise Ingénierie process)
avec la capacité à mettre en œuvre de nouveaux procédés techniques

- posséder curiosité, volonté, endurance et passion pour les métiers du verre.
- avoir envie d'apporter votre contribution technique dans une organisation industrielle à taille humaine
- disposer de belles qualités humaines pour partager la passion des équipes verrières

PERIODE D'ESSAI :

3 mois (renouvelables 1 fois)

Cadre au forfait 217 jours Travaillés par an
13e mois
Bonus, primes vacances
Mutuelle
Contrat de prévoyance
Possibilité de souscrire au Plan Epargne Groupe (PEG)
Accord d'Intéressement en vigueur dans l'entreprise
Merci d'envoyer votre candidature complète (CV + lettre de motivation) au cabinet de recrutements en charge de cette recherche.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Données d'activité d'une production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.