Agent / agente d'accueil et de sécurité (h/f)

E. Leclerc BALEONE, entité du Groupe PADRONA, professionnels de la distribution depuis 1986 ; Leader avec 600 collaborateurs,
Recherche 1 Agent d'accueil et de sécurité :
VOS MISSIONS : Les missions qui vous seront confiées comportent deux axes d'emploi :
1/ AGENT D'ACCUEIL :
-Accueillir
-Renseigner
-Orienter les clients

2/ AGENT DE SECURITÉ :
-Missions dissuasives et préventives
-Protection des biens et des personnes, surveiller et contrôler l'accès des sites
-Intervention lors d'un incident sur un problème rencontré et prise de mesures nécessaires
-Surveillance préventive et dissuasive
-Application des procédures de contrôle d'accès (fournisseurs, salariés, clients).
-Détection des comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux.

PROFIL :
-Être titulaire de la carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité
-Avoir un bon sens relationnel

HORAIRES ET MODALITES :
-07h45 à 20h45 du lundi au samedi, et jours fériés
-07h45 à 13h30 le dimanche
-Annualisation du temps de travail
-2 jours de repos/semaine
-1 dimanche travaillé/mois
-1 week-end de repos /mois

VOS AVANTAGES :

-Prime de présence d'une valeur de 300€ net versée tous les trois mois, après validation de la période d'essai, à valoir sur la prime d'intéressement
-Carnet de chèques déjeuner de 100€/mois
-Mutuelle de base payée à 100% par l'employeur
-Prime de fin d'année (équivalent d'un 13e mois) versée au mois de décembre, après un an d'ancienneté
-Un accord de participation et d'intéressement sont également mis en place dans la société, correspondant à 25% du résultat courant.

À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

1 poste à pourvoir

Experience: Débutant accepté

Compétences: Habilitation Agent de prévention et de sécurité,Protection des biens,Protection des personnes,Accueillir, orienter et renseigner un client,Contrôler et/ou appréhender une personne,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Contrôler une zone sensible,Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident,Détecter les comportements suspects,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer une situation conflictuelle,Mettre en place les mesures conservatoires d'un bien ou d'un lieu,Relayer de l'information,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.