Participation au fonctionnement de la Médiathèque départementale en structurant le nouveau pôle Publics et Partenariats et en assurant son développement
Management d’une équipe de 9 agents
Participation à l’élaboration du prochain schéma département de la lecture publique
Contribution au développement des partenariats culturels, éducatifs et sociaux
Coordination de la conception, de la mise en œuvre et du suivi de la programmation d’action culturelle
Pilotage, organisation du traitement et de la desserte des documents dans une logique d’efficacité, d’innovation et d’ergonomie
Participation à la mise en œuvre des objectifs de la Médiathèque et être force de propositions
Elaboration d’une programmation culturelle partagée avec les services partenaires
Mise en place d’outils de pilotage et d’évaluation
Garant de la bonne circulation de l’information de son pôle
Participation à la vie collective de la Médiathèque
Participez au développement de la lecture publique en application de la politique culturelle du Département.
La Médiathèque départementale est rattachée à la Direction Attractivité et Culture au sein de la Direction générale adjointe des Mobilités, de l’Aménagement Durable, de l’Environnement et des Citoyennetés. Le schéma directeur de la lecture publique 2015-2025 a pour objectifs de structurer le réseau départemental des bibliothèques, de conforter le rôle de la MDT en tant que centre de ressources et de développer et moderniser les bibliothèques à l’heure d’internet et du numérique. Ce réseau est constitué de 70 bibliothèques tarnaises.
Composée de 23 collaborateurs et d’une directrice, la MDT a posé les bases d’une nouvelle organisation en la dotant de 2 pôles, « Ressources » et « Publics et Partenariats », respectivement encadrés par 2 responsables (création de postes) en appui de la Direction.
Solide expérience dans le domaine des bibliothèques de lecture publique
Bonne connaissance des rôles et missions d’une bibliothèque départementale et d’un conseil départemental
Bonne connaissance des partenaires culturels départementaux
Bonne connaissance de l’offre éditoriale multi-supports et de l’offre numérique
Maîtrise de l’informatique, de l’internet, des systèmes de gestion intégrée des bibliothèques, et des portails documentaires
Savoir manager une équipe et animer les réunions de travail
Savoir rédiger des compte-rendu et des notes de synthèse
Etre en capacité de transmettre des connaissances et conduire des projets
Rigueur et autonomie
Esprit d’initiative et esprit d’analyse
Aptitude au travail en équipe
Qualités relationnelles et pédagogiques
Disponibilité et sens du service public
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