Chef d'équipe logistique adjoint (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower TOURS INDUSTRIE recrute pour son client un Chef d'équipe logistique H/F. Notre client est spécialisé dans l'entreposage et le stockage et emploie 29 collaborateurs permanents. Cette offre est pour une mission de travail temporaire débutant au plus vite à SAINT-PIERRE-DES-CORPS (37700), La mission court jusqu'au mois de septembre, avec une possibilité de CDI à la clé si la collaboration se passe bien des deux côtés. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
Analyser et commenter les données quotidiennes
Assurer le suivi et l'accompagnement des départs de tournées
Effectuer le reporting en fin de matinée
Superviser les tâches qualité quotidiennes
Optimiser les processus logistiques
Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe
Participer aux réunions d'équipe
Contribuer à l'amélioration continue des activités Expérience en logistique et bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel. L'anglais de base est apprécié.

Vos avantages :
Rémunération de 2012€ brut mensuel
+ 105 € de majoration pour les dimanches et jours fériés
+ prime d'objectif en fin d'année

Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Congés payés et RTT
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap