Ingénieur devops h/f

Description de l'entreprise


Chez Devoteam A Cloud, nous avons fait le choix d’explorer les entreprises plateformes et de développer un partenariat fort avec AWS et ce, dès 2013. Aujourd’hui nous sommes positionnés sur le marché en tant qu’organisation pensée pour accompagner nos clients, nos collaborateurs, nos partenaires et la communauté à l’adoption du Cloud.

Notre culture découle de notre engagement personnel, de notre curiosité, de notre façon de collaborer, de partager nos points de vue et d’encourager les autres à faire de même. C’est une inspiration pour essayer de nouvelles choses, parler ouvertement, faire preuve d’audace.


Qualifications

* Cloud : AWS,GCP, Azure
* Scripting : Python, Bash,Powershell
* Programmation : Python,
* Infrastructure As Code : Terraform, Cloudformation
* Configuration management : Ansible, Packer
* CI/CD : GitlabCI, Jenkins, AWS CodePipeline, CodeDeploy etc…
* Containers : Docker, Kubernetes
* Versioning : Git
* Bonne connaissance en systèmes (Linux ou Windows)
* Bonne connaissance en réseau, notamment sur le modèle TCP/IP


Informations supplémentaires


Avantages

Pour faire de notre collaboration un succès, nous vous proposons :

* Laptop au choix (Mac ou Windows)

* Intéressement et participation

* Une trajectoire sur mesure que nous élaborons ensemble

* Des accès aux plateformes E-learning pour monter en compétences sur les technos que vous jugez prometteuses (Udemy / Cloud Guru / WizLab)

* Un compte AWS dédié par consultant pour expérimenter au gré de votre imagination

* Une politique de télétravail flexible avec remboursement de certains frais

* Un abonnement Gymlib (et donc une multitude de choix pour faire du sport !)



Process de recrutement

Le processus de recrutement se déroule en trois étapes :

1. Un premier contact téléphonique pour échanger sur les modalités du poste.

2. Un échange RH pour apprendre à vous connaître et comprendre votre projet professionnel, ainsi que pour vous présenter l’entreprise et notre vision.

3. Un échange technique pour challenger vos compétences et votre adéquation pour ce poste.

4. Un entretien avec la Direction pour se projeter ensemble sur votre trajectoire professionnelle.



Ce qui fait la différence chez Devoteam, c'est notre façon de :

* Partager ouvertement, largement et délibérément les informations.

* Encourager les prises de décision autonomes de la part des collaborateurs et collaboratrices.

* Être particulièrement sincères les uns avec les autres.

* Ne collaborer sur le long terme qu'avec des collaborateurs et collaboratrices hautement compétent·es et ayant un impact positif sur le collectif.

* Toujours rechercher une "meilleure façon" de faire les choses.

* Être ouvert·e d'esprit aux idées changeantes et aux approches nouvelles.

Devoteam s’engage à promouvoir la diversité et est fier de favoriser l’égalité des chances au sein de l’entreprise. Chaque candidature est considérée sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du genre, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, des caractéristiques génétiques ou de l’âge.

Parce que nous voulons que le savoir soit utile au plus grand nombre, nous croyons à l’inclusion de toutes et tous.