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Couverture • Alfortville
Dernière mise à jour: il y a 12 heures
Poste :
Nous recherchons un(e) Energy Category Manager. Vous serez en charge de développer et mettre en oeuvre la stratégie d'achats énergétiques du Groupe, en assurant sa gestion financière et opérationnelle. Vous contribuerez activement au développement des projets liés à cette fonction, dans un contexte de maîtrise des coûts, d'amélioration de la rentabilité, de compétitivité et de qualité de service aux opérations. Vous participerez à la mise en oeuvre de la feuille de route de réduction des émissions de CO2 du Groupe, en gérant les relations fournisseurs et en garantissant que l'entreprise obtienne des ressources énergétiques aux meilleurs coûts.
Si vous souhaitez jouer un rôle clé dans la performance énergétique d'un grand Groupe, cette opportunité est pour vous. Ce poste est basé à Paris 15 avec des déplacements.
1. Définir et déployer la stratégie d'achats d'énergie du Groupe en alignement avec les besoins des unités opérationnelles et les objectifs globaux. Analyser les marchés, cartographier les dépenses et structurer les coûts. Assurer la communication et l'application de cette stratégie auprès des entités, coordonner le réseau des acheteurs énergie sur site, suivre les indicateurs de performance, et former les équipes locales.
2. Négocier et mettre en oeuvre les contrats majeurs d'énergie (électricité, gaz, fioul, diesel) et gérer les activités de trading opérationnel et de couverture, y compris les quotas de carbone.
3. Réaliser des études sur les tendances du marché, les disponibilités de produits et les fournisseurs émergents pour orienter les décisions d'achats.
4. Contribuer à la mise en oeuvre de la feuille de route de décarbonation du Groupe (électrification des activités minières, contrats d'achat d'énergie renouvelable, contrats à long terme nucléaire ou hydraulique).
5. Développer et entretenir des relations avec les fournisseurs, évaluer leur performance et s'assurer que les services et produits répondent aux attentes en termes de qualité, coût et conformité aux objectifs RSE du Groupe.
6. Diriger les actions de lobbying réglementaire sur les questions énergétiques auprès des associations professionnelles partenaires.
7. Veiller au respect des politiques internes et des exigences légales dans les processus d'achats. Préparer des rapports réguliers sur la performance des achats, des fournisseurs et sur les initiatives RSE.
Profil :
1. Diplôme d'ingénieur et / ou master spécialisé en marchés de l'énergie avec au moins 5 ans d'expérience confirmée dans le domaine des achats d'énergie.
2. Solides compétences en négociation, communication et relations interpersonnelles.
3. Expérience dans la négociation et la gestion des contrats fournisseurs.
4. Excellentes capacités de résolution de problèmes et de prise de décision.
5. Maîtrise de SAP et de la suite Microsoft Office.
6. Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
Nos avantages :
1. Un package de rémunération attractif incluant un salaire annuel fixe, une rémunération variable liée à votre performance, intéressement et participation et des primes diverses suivant votre poste.
2. L'accès à un programme d'actionnariat salarié.
3. Un dispositif complet d'épargne salariale et retraite co-financé par l'entreprise.
4. La prise en charge à 100% de votre pass Navigo ou forfait de mobilité durable (vélo, coivoiturage, abonnement, indemnité transport ...).
5. Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon les dispositions en vigueur au sein de votre équipe.
6. Une mutuelle santé et une couverture prévoyance.
7. L'accès à une offre de loisirs à prix réduit.
Chez Eramet, nous travaillons chaque jour pour être un acteur responsable et engagé de la mine, et pour améliorer notre empreinte environnementale.
Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail dynamique, inclusif et international, rejoignez-nous dès maintenant pour une carrière passionnante !
Entreprise : Chez Eramet, nous sommes convaincus que le monde a besoin de métaux issus d'une industrie minière responsable. Car nous faisons face au plus grand défi de notre histoire : réussir la transition énergétique et écologique, et rétablir les conditions d'une harmonie durable entre l'Humain et la Terre.
Cette conviction, nous la partageons avec les 10.700 collaborateurs de notre Groupe, engagés pour faire d'Eramet une référence en matière de transformation responsable des ressources minérales de la Terre, pour le "bien vivre" ensemble.
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