Infirmier (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du médecin référent PMI santé en MDS, L’infirmier(e) effectue ses missions techniques au sein de la direction de la PMI et de la santé publique.
Activité médicale et de prévention médico-psycho-sociale en faveur des enfants de 0 à 6 ans et de leur famille.
Participants à la protection de l’enfance et aux différentes activités PMI santé (CPEF, CeGIDD), vaccinations, éducation à la santé) et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention. Missions / conditions d'exercice - Participations aux consultations de la PMI et de la santé publique (pédiatrie et CPEF), à l’hygiène des salles de consultation, à la gestion des commandes et du suivi du matériel médical et de la pharmacie en fonction des besoins.
- Dépistage en écoles maternelles, liaison avec l’équipe éducative et les parents.
- Participation aux actions d’éducation à la santé, et au travail en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs.
- Participations aux actions de soutien à la parentalité : lieux d’accueil, parents/enfants, ateliers d’éveil…
- Suivi des dossiers informatisés et des résultats des bilans.
- Participation à l’instruction des informations préoccupantes et leur signalement.
- Participants aux activités médicales de la direction de la PMI et de la santé publique (CPEF, CeGIDD, vaccinations, éducation à la santé) en fonction des besoins du territoire. Profils recherchés Sens du service public, qualité relationnelles, discrétion.
Organisation et méthode.
Disponibilité, mobilité
Sens de l’écoute, non jugement et esprit d’initiative dans son domaine de compétences.
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et du travail en réseau.
Intérêt et connaissances dans le domaine de la santé maternelle et infantile, de l’éducation à la santé et de la prévention.


DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant ( euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).