Ipfip chef(fe) de la 6ème brigade départementale de vérifications et responsable du pce de libourne h/f

Description du poste

1. Caractéristiques du poste

Le candidat recruté sera à la tête de la 6ème brigade de vérifications de la Gironde composée de 6 vérificateurs et du Pôle de contrôle et d’expertise (PCE) de Libourne composé de 4 agents : 2inspecteurs et 2 contrôleurs.

Responsable de la 6ème brigade, le candidat :

- met en œuvre les orientations stratégiques de la direction sur ces dossiers en termes d’investigation, de procédure pénale et de recouvrement offensif;

- anime son équipe, apporte un soutien technique de qualité et porte la mutualisation ;

- accompagne les vérificateurs dans la mise en œuvre des dossiers ;

- veille à la sécurité de ses agents ;

- pilote les travaux de vérifications dans le respect du cadencement des travaux ;

- sécurise les procédures à toutes les étapes du contrôle de la programmation au recouvrement ;

- propose lorsque cela est possible des actions lourdes de recouvrement (mesures conservatoires, solidarité financière du d’ordre)


Responsable du PCE de Libourne, le candidat contribue :


- à la programmation des dossiers de contrôle fiscal externe pour la DRFIP et pour la DIRCOFI Sud Ouest par l’exploitation des listes datamining et des thèmes d’initiative locale.


- au traitement des expertises (remboursements de crédits d’impôts, questions complexes, taxation des modules U, intégrations fiscales…)


- à la réalisation de l’objectif de contrôle fiscal externe fixé pour le PCE


2. Principaux enjeux

A la tête de 2 services de contrôle fiscal complémentaires, il favorise la mutualisation entre ces 2 services et préserve la dynamique existante entre eux.

Description du profil recherché

Savoir être :

- Qualités humaines et managériales pour animer deux services aux missions complémentaires ;

- autonomie et capacité à prendre des décisions ;

- capacités de communication et de représentation ;

- loyauté et capacité d’innovation ;

- sens du collectif ;

- ouverture d’esprit.

Connaissances recherchées :

- connaissances fiscales ;

- connaissances juridiques des procédures.

Une expérience en matière de contrôle fiscal externe est un atout pour le poste.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
2. SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
3. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
4. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
5. SAVOIR-FAIRE - Conduire un entretien
6. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
7. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
8. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
9. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
10. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé