Chef.fe de service (h/f)

L'Adapei 35 recrute Pour le Dispositif Enfance Pays de Vilaine, DIME Le Bois Greffier à Bain de Bretagne un.e Chef.fe de service

Description du poste :
Vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. Suivant les directives de la direction, vous assurez des missions engageant la responsabilité de l'Association. Vous organisez, coordonnez, animez et supervisez le ou les services sous votre responsabilité pour garantir la qualité des services rendus aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre des orientations et valeurs associatives, par délégation du directeur et sous son autorité, en coopération avec l'équipe de direction du dispositif enfance du Bois Greffier et dans le respect du projet d'établissement, vous assurez les missions suivantes :

- Garantir le bon fonctionnement au quotidien des services sous votre responsabilité
- Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire
- Coordonner et garantir l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisé
- Participer à l'élaboration et au pilotage de projets au profit des usagers
- Organiser, coordonner, accompagner et soutenir les équipes
- Participer à la dynamique de coopération avec les partenaires professionnels du territoire
- Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à la mise en œuvre des projets de services et projets d'établissements, ainsi qu'à leurs évolutions
- Contribuer à la dynamique territoriale des établissements et services du Pays de Vilaine
- Soutenir la démarche d'une organisation en dispositif des acteurs du territoire

Profil recherché :
- Diplôme de Niveau II (domaine social, médico-social ou équivalent universitaire) type CAFERUIS exigé
- Solide expérience du secteur enfance (idéalement IME et SESSAD) et de ses différents publics souhaitées
- Aptitude au travail en autonomie, au rendu compte d'activité et au travail collectif en équipe de Direction.
- Une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap relevant du champ adulte ou travail serait un atout
- Aptitude affirmée au management d'équipes, ainsi qu'au travail partenarial, inclusif et en réseau.
- Disposer de capacités rédactionnelles, relationnelles et d'une grande rigueur organisationnelle.
- Bonne maitrise des outils informatiques
- Permis B exigé

Contrat proposé :
- CDI à 0.7 ETP (soit 106.17 heures mensuelles), prise de poste prévue le 3 mars 2025
- Qualification : Cadre de classe II Niveau II selon la CCNT 66
Salaire indicatif : selon les dispositions de la convention collective de mars 1966

Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 31/01/2025

Les 1ers entretiens auront lieu le vendredi 7 février 2025 (matin) au siège.
Les 2nds entretiens auront lieu le jeudi 13 février 2025 (matin) au siège.

Référence de l'offre : 2025-9 CDS Bois Greffier CDI 0.7 ETP

Experience: 1 An(s)

Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.