Tu recherches un stage de 4 à 6 mois à partir de février 2024 dans le cadre de ta formation en Ressources Humaines ?
Nous te proposons un environnement de travail challengeant dans une entreprise dynamique en perpétuelle croissance et riche en projets : Une opportunité unique de participer à l'avenir RH d'un groupe d'envergure !
Au sein d'une équipe projet, rattaché(e) à la Direction RH, l'objectif du stage consistera à proposer un référentiel métier ainsi qu'un référentiel de compétences, couvrant l'ensemble des métiers du Groupe.
Pour répondre à cet objectif, tu seras amené(e) à :
- Participer au brief avec les fonctions de Direction & RH,
- Etudier les intitulés de poste et analyser les écarts,
- Auditer les opérationnels,
- Construire la base de données,
- Créer des profils de poste et harmoniser les fiches de fonctions,
- Restituer auprès de la Direction RH.
Ce travail permettra de finaliser une base de données pour l'implantation d'un SIRH, tout en participant à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP).
Durée 4 à 6 mois.
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